USD
448.15₸
-1.430
EUR
483.46₸
-3.480
RUB
4.86₸
BRENT
87.25$
+0.060
BTC
69796.90$
-1049.700

Около половины разрешений на работу в РК получили граждане Китая

Всего было выдано 4198 разрешений на привлечение иностранной рабочей силы

Share
Share
Share
Tweet
Share
Около половины разрешений на работу в РК получили граждане Китая- Kapital.kz

В Казахстане в январе-феврале 2015 года выдано 4198 разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, из них 2043 – из КНР, сообщил председатель Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития РК Акмади Сарбасов.

«Местными исполнительными органами областей, города республиканского значения и столицы за январь-февраль 2015 года (…) выдано 4198 разрешений на привлечение иностранной рабочей силы», - говорится в ответе А. Сарбасова на запрос агентства КазТАГ.

В частности, в январе в Казахстане было выдано 1708 разрешений, в феврале – 2490, в том числе соответственно гражданам КНР – 878 и 1165, Турции – 226 и 553, Узбекистана – 209 и 96, Индии – 72 и 101, Великобритании – 38 и 73.
Годом ранее, в январе-феврале 2014 года, было выдано 3077 разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, в том числе гражданам Китая – 946, Турции – 760, Италии – 156, Индии – 222 и Великобритании – 199.

В целом в 2014 году в Казахстане было выдано 31 198 разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, в том числе гражданам Китая – 11 860, Турции – 4243, Сербии – 1538, Индии – 1376 и Великобритании – 1313.

При этом в 2013 году было выдано 25 491 разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, в том числе гражданам Китая – 6202, Турции – 4506, Узбекистана – 1718, Индии – 1757 и Великобритании – 1434.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.