USD
448.15₸
-1.430
EUR
483.46₸
-3.480
RUB
4.86₸
BRENT
87.27$
-0.040
BTC
70734.00$
+1338.800

Кто может получить соцвыплату на период ЧП

В список внесены изменения

Share
Share
Share
Tweet
Share
Фото: Владимир Третьяков

Фото: Владимир Третьяков

В приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 марта 2020 года о выплате нового социального пособия на время действия в стране режима ЧП внесены изменения.

Как следует из документа, выплату в размере 42 500 тенге могут получить:

индивидуальные предприниматели и работники субъектов малого и среднего предпринимательства, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы (не распространяется на работников национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний);

работники субъектов крупного предпринимательства, осуществляющим деятельность в населенных пунктах, где введен карантин, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы (не распространяется на работников национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний);

лица, занимающиеся частной практикой;

физические лица - плательщики единого совокупного платежа (ЕСП) в соответствии со статьей 774 Налогового Кодекса РК;

физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговые агенты уплатили обязательные пенсионные взносы;

работники некоммерческих юридических лиц, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы, кроме государственных.

Выплату не смогут получить:

- граждане, не участвовавшие в системе обязательного социального страхования до введения режима ЧП (за которых не делали отчислений работодатели или ИП, не осуществлявшие отчислений за себя);

- плательщики ЕСП, не участвовавшие в системе обязательного социального страхования (официально самозанятые граждане должны были делать отчисления ЕСП до введения режима ЧП, неформально самозанятые граждане должны сделать перечисление ЕСП до подачи заявления на соцвыплату);

- физлица, получающие доход по договорам ГПХ, но не отчислявшие пенсионные накопления до введения режима ЧП;

- граждане, работавшие на двух работах, в том числе занимавшиеся предпринимательством, если они продолжают работать дистанционно хотя бы на одной из работ;

- граждане, впервые уплатившие ЕСП только после введения режима ЧП, если они уже получают пенсии и государственные пособия;

- лица, которые уже снялись с регистрации в связи с переездом на ПМЖ в другую страну.

Читайте также

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.